迎新年有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)通知
我司經(jīng)過三十年的發(fā)展，逐漸形成了企業(yè)的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。在ISO管理體系里，明確提出了"務(wù)實(shí)、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新"的價(jià)值觀;”滿足滿客需求、與顧客共同成長"的使命;"逐漸成為中國煙膜包裝行業(yè)的領(lǐng)跑者”的愿景。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，開展一次企業(yè)文化有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。
一、征文主題
1、我司ISO管理體系中提出的價(jià)值觀、使命、愿意與企業(yè)現(xiàn)狀是否相符?
2、您認(rèn)為我司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
3、你認(rèn)為我司的企業(yè)精神是什么?
4、我司的企業(yè)文化如何才能深入人心?談?wù)勀捏w會(huì)。
5、在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面，你有何建議?
二、征文形式
1、以個(gè)人或部門為單位；
2、字?jǐn)?shù)不限、文體不限。
三、征集時(shí)間
2018年12月20日至2019年1月17曰
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)
1、個(gè)人獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)一個(gè)，二等獎(jiǎng)三個(gè)，三等獎(jiǎng)五個(gè)，參與獎(jiǎng)若干；
2、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)一個(gè)，二等獎(jiǎng)二個(gè)，三等獎(jiǎng)三個(gè)，參與獎(jiǎng)若干。
五、投稿方式:
請(qǐng)于征集時(shí)間內(nèi)以書面形式交黨委辦金光賢收。
六、評(píng)審:
公司將成立評(píng)審小組評(píng)審，評(píng)審結(jié)果將在2018年終總結(jié)大會(huì)上宣布。
公司黨委辦
2018年12月20日
下附公司代董事長李云峰同志的一封信
致全體員工的一封信
今年，是我國改革開放四十周年。我們幸運(yùn)地成為祖國走向富強(qiáng)的見證者、生活不斷改善的受益者。
今年，也是我們企業(yè)建立三十周年。從瀕臨破產(chǎn)的湛江火柴廠改制建立湛包，我們有很多員工是湛包從無到有的親歷者、從小到大的建設(shè)者。
回望這三十年，湛包人在兩代領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，始終堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的價(jià)值觀，牢記“滿足顧客需求、與顧客共同成長” 的使命，真抓實(shí)干，逐漸成為“中國煙膜包裝行業(yè)的領(lǐng)跑者”，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的脫胎換骨和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2019年，將是公司新一輪改革元年。聚焦企業(yè)未來的生存和發(fā)展，圍繞提高“顧客滿意度”、“員工滿意度”和“股東滿意度”三大方向，公司新班子將陸續(xù)推出各項(xiàng)改革措施。
俗話說：大軍未動(dòng)，糧草先行。
“糧草”，是指我們的企業(yè)精神和核心價(jià)值觀。企業(yè)文化如樹之根、樓之基、人之魂。我們既要傳承湛包的優(yōu)秀基因，凝聚共識(shí)，又要適時(shí)推進(jìn)改革，與時(shí)俱進(jìn)，戰(zhàn)勝自我，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
為此，公司新領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：由公司黨委牽頭，人事部、工會(huì)主辦，組織開展一次公司價(jià)值觀、使命、愿景大討論和“迎新年有獎(jiǎng)?wù)魑摹被顒?dòng)（詳見《迎新年有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)通知》）。
在此，我謹(jǐn)代表班子向公司全體員工發(fā)出倡議：希望大家積極參與企業(yè)文化大討論和有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，把您的所思所想寫下來，積極為我們賴以生存的家建言獻(xiàn)策！
謝謝大家！
李云峰
2018年12月20日
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